ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего
ведущего специалиста-эксперта отдела № 8 Управления Федерального казначейства по Ульяновской области

Раздел 1. Общая часть

1.1. Настоящий должностной регламент (далее — Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Федерального казначейства, утвержденным приказом Федерального казначейства от 10 апреля 2006 г. № 5н, Регламентом Управления Федерального казначейства по Ульяновской области (далее — Управление), Положением об Управлении, Положением об отделе (далее — Отдел).

1.2. Замещаемая должность «ведущего специалиста-эксперта» относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

1.3. Ведущий специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от нее приказом Управления.

1.4. Ведущий специалист-эксперт подчиняется непосредственно начальнику Отдела.

Раздел 2. Квалификационные требования

2.1. Уровень профессионального образования — высшее профессиональное образование.

2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности — без предъявления требований к стажу.

2.3. Профессиональные знания и навыки:

2.3.1. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

2.3.2. Навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Раздел 3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий специалист-эксперт обязан:

3.1.1. знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3.1.2. соблюдать общие требования к служебному поведению государственных гражданских служащих, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3.1.3. своевременно и качественно исполнять поручения начальника Отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

3.1.4. добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Управления;

3.1.5. соблюдать, при исполнении должностных обязанностей, права и законные интересы граждан и организаций;

3.1.6. соблюдать Служебный распорядок Управления;

3.1.7. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3.1.8. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

3.1.9. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

3.1.10. . соблюдать ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации;

3.1.11 сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению возникновения такого конфликта;

3.1.12. . не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

3.1.13. проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками Отдела и Управления;

3.1.14 не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Отдела и Управления;

3.1.15. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

3.1.16. соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

3.1.17. обеспечивать повышение эффективности деятельности Отдела;

3.1.18. обеспечивать своевременность составления и предоставления установленных форм отчетности;

3.1.19. обеспечивать достоверность представляемых отделом данных для заполнения Паспорта территориального органа Федерального казначейства (далее — Паспорт Управления);

3.1.20. обеспечивать исполнение операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством и административными регламентами, утвержденными Министерством финансов Российской Федерации;

3.1.21. обеспечивать штатную эксплуатацию прикладных информационных систем и информационно-технической инфраструктуры в Отделе и поддержку деятельности пользователей системы Отдела.

3.1.22. обеспечивать администрирование прикладного программного обеспечения и технических средств информационно-технической инфраструктуры Отдела, устранение нештатных ситуаций, связанных с функционированием прикладного программного обеспечения и технических средств в Отделе;

3.1.23. обеспечивать организацию информационного взаимодействия Отдела с внешними абонентами;

3.1.24. осуществлять выполнение резервного копирования и архивирование баз данных и версий прикладного программного обеспечения и обеспечивает его хранение;

3.1.25. обеспечивать реализацию мер по защите информации на ресурсах локальной вычислительной сети Отдела и антивирусный контроль;

3.1.26. обеспечивать ежедневное ведение электронного архива;

3.1.27. обеспечивать своевременно изготовление электронно-цифровых подписей для сотрудников и клиентов Отдела.

Раздел 4. Права

Ведущий специалист-эксперт имеет право на:

4.1. реализацию в пределах своей компетенции полномочий и прав, определяемых федеральными законами, Регламентом Управления, Положением об Управлении, положением об Отделе, технологическими регламентами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4.2. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

4.3. ознакомление с настоящим Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

4.4. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности Управления;

4.5. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4.6. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

4.7. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

4.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

4.9. защиту сведений о себе;

4.10. должностной рост на конкурсной основе;

4.11. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4.12. проведение по его заявлению служебной проверки;

4.13. защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде, при прохождении государственной гражданской службы;

4.14. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Раздел 5. Ответственность

Ведущий специалист-эксперт несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом Управления, служебным контрактом за:

5.1. совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по своей вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5.2. действие или бездействие, которые могут повлечь нарушение прав и законных интересов граждан;

5.3. разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

5.4. несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

5.5. причинение имущественного ущерба, связанного со служебной деятельностью;

5.6. несвоевременное выполнение поручений начальника Отдела;

5.7. нарушение Служебного распорядка Управления, инструкций о пропускном и внутриобъектовом режиме, правил пожарной безопасности и охраны труда;

5.8. нарушение служебной и исполнительской дисциплины.

Раздел 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

В рамках своей компетенции ведущий специалист-эксперт Отдела принимает участие в решении вопросов по:

6.1. подготовке проектов писем в адрес отделов Управления, органов государственной власти, организаций и граждан в рамках осуществляемых им полномочий;

6.2. подготовке в установленном порядке и в надлежащие сроки информации и отчетов в адрес Управление и иные органы государственной власти по вопросам, отнесенным к полномочиям Отдела.

Раздел 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

В рамках своей компетенции ведущий специалист-эксперт Отдела принимает участие:

7.1. во взаимодействии с отделами Управления;

7.2. во взаимодействии с бюджетополучателями.

Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности ведущего специалиста-эксперта Отдела должны строго соответствовать требованиям Инструкции по делопроизводству Управления, Регламенту Управления, приказам Федерального казначейства и Управления, технологическому регламенту.

Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия

9.1. Служебное взаимодействие ведущего специалиста-эксперта Отдела в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами Управления, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями обязан строить в соответствии с требованиями федеральных законов от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Управления, положением об Управлении, положением об Отделе, технологическими регламентами, служебным контрактом и настоящим Регламентом.

Во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами должен соблюдать нормы служебной этики.

Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта Отдела определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности.

10.2. Эффективность и результативность служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта Отдела оценивается по:

10.2.1. соблюдению правил и норм охраны труда и техники безопасности;

10.2.2. обеспечению повышения эффективности деятельности Отдела;

10.2.3. обеспечению своевременности составления и предоставления установленных форм отчетности;

10.2.4. обеспечению достоверности представляемых отделом данных для заполнения Паспорта территориального органа Федерального казначейства (далее — Паспорт Управления);

10.2.5. обеспечению исполнения операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством и административными регламентами, утвержденными Министерством финансов Российской Федерации;

10.2.6. обеспечению штатной эксплуатации прикладных информационных систем и информационно-технической инфраструктуры в Отделе и поддержку деятельности пользователей системы Отдела.

10.2.7. обеспечению администрирования прикладного программного обеспечения и технических средств информационно-технической инфраструктуры Отдела, устранение нештатных ситуаций, связанных с функционированием прикладного программного обеспечения и технических средств в Отделе;

10.2.8. обеспечение организации информационного взаимодействия Отдела с внешними абонентами;

10.2.9. осуществлению выполнения резервного копирования и архивирования баз данных и версий прикладного программного обеспечения и обеспечению его хранения;

10.2.10. обеспечению реализаций мер по защите информации на ресурсах локальной вычислительной сети Отдела и антивирусный контроль;

10.2.11. обеспечению ежедневного ведения электронного архива;

10.2.12. обеспечению своевременного изготовления электронно-цифровых подписей для сотрудников и клиентов Отдела;

10.2.13.своевременному и качественному выполнению поручений начальника Отдела;

10.2.14. отсутствию обоснованных замечаний от органов государственной власти, организаций и граждан, клиентов

10.2.15. соблюдению правил служебного поведения и (или) Служебного распорядка Управления.