ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(УФК ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

26.03.2012 г. Ульяновск № 84

О совершенствовании системы оценки показателей результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области - начальников Отделов № № 1-23

В связи с внесением изменений в нормативные правовые акты в части исполнения органами Федерального казначейства полномочий по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в целях совершенствования системы оценки показателей результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области (далее — Управление) — начальников Отделов № № 1-23,  приказываю:

1. Установить показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении — начальников Отделов № № 1-23 Управления согласно Приложению к настоящему приказу.
2. Начальникам Отделов № № 1-23 Управления в срок до 30.03.2012 внести соответствующие изменения в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении — начальников Отделов № № 1-23.
3. Начальнику Отдела внутреннего контроля и аудита Управления (А.В.Трифанову) в срок до 02.04.2012 разработать и представить на утверждение руководителю Управления типовую Таблицу показателей результативности деятельности федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении — начальника Отдела № ___ и типовую Таблицу определения и оценки результативности деятельности Отдела № ___ Управления.
4. Признать утратившим силу приказ Управления от 03 октября 2011 года № 430 «О совершенствовании системы оценки показателей результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области — начальников Отделов № № 1-23».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Управления Федерального казначейства по Ульяновской области Г.М. Яшину.

Приложение
к приказу УФК по Ульяновской области
от ___ ___________ 2012 г. № ___

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении - начальников Отделов № № 1-23 Управления

1. Соблюдение установленных требований при осуществлении операций на лицевых счета клиентов:
   • федерального бюджета;
   • бюджета субъекта РФ;
   • местных бюджетов;
   • бюджетных учреждений;
   • автономных учреждений.
2. 2. Соблюдение требований:
   • установленного порядка взаимодействия по ведению Сводного реестра главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета, главных администраторов и администраторов доходов федерального бюджета, главных администраторов и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета, Сводного перечня заказчиков, открытия, переоформления и закрытия лицевых счетов, формированию дел клиентов и ведению Книги регистрации лицевых счетов;
   • порядков, регламентов по обеспечению безопасности информации и регламентов по выдаче сертификатов ключей ЭП;
   • порядка ведения делопроизводства;
   • порядка и сроков по исполнению исполнительных документов судебных органов в соответствии с действующим законодательством РФ.
3. Соблюдение организации и проведения рабочих процессов в соответствии с технологическими регламентами.
4. Соблюдение установленных сроков представления достоверной информации в соответствующие отделы Управления, клиентам Управления, финансовым органам, иным организациям и гражданам.
5. Обеспечение достоверности первичных данных для представления отчетности по ключевым показателям эффективности исполнения бюджетов бюджетной системы РФ.
6. Обеспечение достоверности представляемых отделом данных для заполнения Паспорта Управления на отчетную дату.
7. Своевременное и качественное выполнение поручений руководства Управления.
8. Отсутствие обоснованных замечаний от органов государственной власти, организаций, граждан, клиентов.
9. Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего, Служебного распорядка Управления.
10. Своевременное и качественное исполнение иных должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.