Сведения о состоявшемся заседании Комиссии Управления Федерального казначейства по Ульяновской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и принятых решениях

1 ноября 2018 года состоялось заседание Комиссии Управления Федерального казначейства по Ульяновской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).

Основанием для заседания Комиссии являлись материалы проверок, проведенных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 « О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», в результате которых установлены факты предоставления гражданскими служащими УФК по Ульяновской области (далее — Управление) недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В ходе заседания Комиссии приняты следующие решения:

1) в отношении 2 государственных гражданских служащих Управления принято решение считать представленные ими сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера полными и достоверными.

2) в отношении 4 государственных гражданских служащих Управления принято решение об установлении факта предоставления ими неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, но с учетом смягчающих обстоятельств принято решение рекомендовать руководителю Управления дисциплинарное взыскание не применять.

3) в отношении 5 государственных гражданских служащих Управления принято решение об установлении факта предоставления ими неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и рекомендовать руководителю Управления применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.